Trainee bei Trakken

Das Traineeprogramm von Trakken hat einen Umfang von 18 Monaten und ist speziell für Hochschulabsolventen zugeschnitten. Der Einstieg kann direkt nach Abschluss eines erfolgreichen Studiums erfolgen und bietet den Absolventen einen schnellen Start in die Welt des Online Marketings.

Das Traineeprogramm von Trakken

Durch die gezielte und konzentrierte Weiterentwicklung von Methodik und Fachkompetenz hat man mit dem Trakken Trainee Programm die Chance, in wenigen Monaten zum Experten ausgebildet zu werden.

Eine besondere Betreuung während der kompletten Zeit bietet das Mentoring Programm, welches sich individuell auf alle Fragen und Hilfestellung anpassen kann.

Das Ziel des Traineeprogrammes ist, die Schnittstelle zwischen dem bereits erlernten Wissen zu einer ausgiebigen Praxiserfahrung herzustellen.

Der Ablauf des Traineeprogramms

Monat 1
Einarbeitung

Monat 2 - 6
Unterstützung bei bestehenden
Kundenprojekten

Monat 7 - 15
erste Übernahme von
kleineren Kundenprojekten

Monat 16 - 18
Übernahme von Kundenprojekten
und Übergang zum Consultant

Digital Analytics Analyse \nvon KPIs Abteilung von \nHandlungs-\nempfehlungen KPIs für \nOptimierungs-\nmaßnahmen Konzeption und \nDurchführung von \nDigital Analytics \nProjekten Enge Zusammen-\narbeit und regel-\nmäßiger Austausch \nmit Google Kundenbezogene \nProjektarbeit Projekt-\nmanagement, \nAblaufplanung Präsentationen \nund \nSchulungen Conversion Optimization Ideen und Konzepte \nfür A/B-Testing Analyse von \nLanding Pages mit \nBlick auf UX und \nUsability KPIs für \nOptimierungs-\nmaßnahmen Personalisierung \nvon Websites Teamarbeit mit \nDesignern, \nEntwicklern und \nConsultants kundenbezogene \nProjektarbeit Projekt-\nmanagement, \nAblaufplanung, \nZeitmanagement fachbezogene \nPräsentationen

Deine Aufgaben bei uns

Aufgaben Trainee Digital Analytics:

  • Beginnend mit Unterstützung bis zur Konzeption und Durchführung von eigenen Web Analyse Projekten
  • Toolimplementierungen
  • Analyse wichtiger KPIs
  • Erstellung von Auswertungen und Implementations-Guides (TrakkGuide)
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für Kunden

Aufgaben Trainee Conversion Optimierung:

  • Analyse von Landing Pages unter UX-, ergonomischen und Usability-Gesichtspunkten
  • Operative Unterstützung bei der Aufbereitung von Landing Pages
  • Konzeptionelle Ideenentwicklung für Module und Testszenarien
  • Definition von KPIs für Optimierungsmaßnahmen

Analyse wichtiger KPIs

  • Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen Informatik (Wirtschafts- und Medieninformatik o. Ä.) oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing/Onlinemarketing). Aber auch andere Studiengänge sind willkommen
  • Erste Erfahrungen in der Welt des Online Marketings
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlegende Kenntnisse in HTML und CSS
  • Strategisches, kundenorientiertes und analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Spaß, sich auch in neue Themengebiete einzuarbeiten

Bestens vorbereitet!

Hast du Fragen zur richtigen Bewerbung für einen Job bei Trakken? In unserem Bewerberguide werden viele Fragen beantwortet und wir geben Tipps für die Bewerbungsunterlagen.

Jetzt Bewerbungsguide herunterladen

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Die Online-Welt dreht sich sehr schnell, was für uns eine große Herausforderung ist, da wir stets schneller und besser sein müssen. Jeder entwickelt sich weiter und unser eigener Anspruch ist es immer einen Schritt voraus zu sein und neue Technologien und Prozesse schnell zu adaptieren. Die Lernkurve unserer Mitarbeiter wird deshalb nie abflachen, sondern jeder hat die Möglichkeit und Herausforderung sich fortlaufend weiterzuentwickeln.

Als junges Unternehmen bieten wir eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem der schönsten Büros von Hamburg. Die zentrale Lage in Hamburg mit der Nähe zum Hafen, der Schanze, dem Kiez und der Innenstadt macht das Büro für Hamburger und auch Mitarbeitern, die außerhalb Hamburgs wohnen, sehr gut erreichbar. Mittagspause an der Elbe? Kein Problem bei uns!

Wir veranstalten regelmäßig Events für das ganze Team und können dazu auch noch sehr gut feiern. Grillpartys auf der Dachterrasse, Teamausflüge an die Ostsee, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern, Kochen, Golfen, Kart fahren oder auch gemeinsame After-Work-Partys sind nur ein Teil unserer Veranstaltungen.

Wir sind ein Teil der Online-Welt und sind bei der Entwicklung vorne mit dabei. Durch einen regelmäßigen Austausch im internationalen Netzwerk der Google Analytics Certified Partner, haben wir auch einen engen Kontakt zu vielen ausländischen Unternehmen und tauschen uns fortlaufend aus.

Durch die absolute Fokussierung auf die Bereiche Web Analyse und Conversion Optimierung haben wir hier ein Fachwissen aufgebaut, das nicht oft zu finden ist.

Seit Jahren arbeiten wir mit tollen Unternehmen aus der Online-Welt zusammen. Ob großer Medienkonzern, Online Pure-Player, Venture Capital finanziertes Startup oder internationalem Travel-Unternehmen, jeder Kunde ist eine neue Herausforderung und macht unsere Arbeit unheimlich spannend.

Gerade für Direkteinsteiger, Werkstudenten, Auszubildende, Trainees und Praktikanten ist es sehr wichtig möglichst schnell die Grundlagen vermittelt zu bekommen. Hierzu haben wir das interne Ausbildungsprogramm Trakkademy entwickelt, bei dem jede Woche spezielle Themen in Modulen vermittelt werden.

Im Großraumbüro herrscht stets eine sehr offene Kultur, sodass auch sehr viel kommuniziert wird. Das Team zeichnet sich durch eine hohe Hilfsbereitschaft aus, sodass keiner bei Fragen einfach stehen gelassen wird.

Neben dem Spaß bei der Arbeit, ist bei uns die Professionalität oberste Priorität. Die enge Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden treibt uns an stets auf hohem Niveau zu arbeiten und sich fortlaufend weiterzuentwickeln. Von der Softwareentwicklung ber das Produktmanagement bis hin zum Consulting haben wir in allen Bereichen einen sehr hohen Anspruch an uns selbst.

Jeder Mitarbeiter hat seine individuellen Stärken und Schwächen. Bei Trakken hat jeder die Möglichkeit sich entsprechend seiner Interessen weiterzuentwickeln und auf Bereiche, die er/sie spannend findet, zu fokussieren oder auch mehr Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen.

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