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Steuerung von Unternehmenszielen mit KPIs

KPI Definition

Steuerung von Unternehmenszielen

Die Herleitung und Definition von KPI’s (Key  Performance Indicator) zur Steigerung der Nachhhaltigkeit des Erfolgs, bilden eine wichtige Kernaufgabe in jedem Unternehmen. Leistungsindikatoren haben eine starke Wirkung auf die Zielerfüllungen eines Unternehmens und sollten daher permanent beobachtet und optimiert werden. Wichtig hierbei ist die Fokussierung auf nur wenige businessorientiere  KPI’s, die somit einen komplexen Sachverhalt auf nur wenige Zahlen reduzieren. Aufgrund von unterschiedlichen Business-Modell-Typen und Unternehmenstrukturen sollten individuell abgestimmte KPI’s definiert werden.

Bei der Herleitung und Definition individueller Leistungsindikatoren bedienen wir  uns praxiserprobter  Verfahren, bei denen wir zusammen mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen wichtige Zielfragestellungen zur Ermittlung von KPI’s erarbeiten. In Abhängigkeit von der Unternehmensgröße und -struktur werden für jeden Fachbereich individuelle Leistungsindikatoren definiert, bis hin zu Management-KPI’s.

Trakken unterstützt Unternehmen in dieser Prozessentwicklung und zeigt wie Unternehmen das KPI-Monitoring erfolgreich und automatisiert im Unternehmen umsetzen und steuern können.

Kontakt

Verfahren zur Herleitung und Definition von KPI’s

Individuell entwickelte KPI’s aller Bereiche im Unternehmen werden strukturiert aufbereitet, sodass jeder Fachbereich, bis hin zur Management-Ebene auf seinen Aufgabenbereich abgestimmte KPI’s hat.

Aufbau einer KPI-Baumstruktur im Unternehmen

Die Schwierigkeit bei der Definition von KPI’s, liegt in der Beschränkung auf nur wenige Leistungsindikatoren, die den Unternehmenserfolg stark beeinflussen können. Das Überwachen dieser KPI’s sollte automatisiert erfolgen und schnell zugänglich sein.

Visualisierung von KPIs mit Dashboards

Visualisierung der relevanten KPIs mit flexiblen Dashboards und Berichten, sodass auf einen Blick alle Informationen für Entscheidungen zur Verfügung stehen.

DIGITAL ANALYTICS TRENDS 2015

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